杭州高新區(qū)（濱江）教育局所屬財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位中心單元中學(xué)（新開學(xué)校）因工作需要，面向在職在編教師，直接考核招聘校級干部1名，本次招聘被錄用人員均列入事業(yè)編制。根據(jù)杭州市《關(guān)于貫徹落實(shí)國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》（杭人政〔2006〕5號）、濱江區(qū)《關(guān)于區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次和緊缺人才的實(shí)施意見》（區(qū)辦〔2016〕 2號）等相關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位和崗位
本次招聘被錄用人員均列入事業(yè)編制。各招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及其它情況詳見下表。
序號 | 招聘單位 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 招聘對象 | 招聘要求 |
1 | 中心單元中學(xué)（新開學(xué)校）工程名：中心單元中學(xué) | 副校長 | 1 | 在職在編干部 | 具有豐富的教育教學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任職于杭州市范圍內(nèi)學(xué)校的副校級干部 |
二、招聘范圍和對象
符合下列條件且實(shí)際工作在中小學(xué)校或教育教學(xué)研究機(jī)構(gòu)（不含培訓(xùn)學(xué)校等機(jī)構(gòu)）的在職在編干部：
(1)具有豐富的學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)或教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，年齡在50周歲以內(nèi)（1973年5月1日后出生）的名校長、省級功勛教師或省級特級教師；
(2)納入杭州市D類及以上高層次人才、年齡在45周歲以內(nèi)（1978年5月1日后出生）的高層次人才（含具有全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀教育工作者、全國優(yōu)秀班主任、省優(yōu)秀班主任、省教壇新秀、省春蠶獎等榮譽(yù)獲得者）；
(3)具有副高及以上職稱且取得地市級及以上綜合榮譽(yù)、年齡在45周歲以內(nèi)（1978年5月1日后出生）的優(yōu)秀教師。
三、招聘條件
除符合上述招聘范圍外，應(yīng)聘人員還必須符合下列條件：
（一）具有中華人民共和國國籍。遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的社會公德和職業(yè)道德。無違法違紀(jì)行為。
（二）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。無不能勝任教育教學(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病。
（三）具有本科及以上學(xué)歷。
（四）具備招聘崗位要求的其他資格條件。
四、報(bào)名方式
本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式，不接受委托報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：5月30日（9：00-11：30，14：30-17：00）。應(yīng)聘者請?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名所需材料（見附件1：《杭州高新區(qū)（濱江）教育局所屬事業(yè)單位直接考核招聘教師報(bào)名所需材料清單》），至濱江區(qū)丹楓路788號海越大廈17樓1702室現(xiàn)場投遞，并進(jìn)行面談。
招聘單位根據(jù)資料審核及面談情況，確定報(bào)名對象是否進(jìn)入面試。同一崗位符合報(bào)名條件人員超過招考數(shù)的5倍，也可采用筆試形式，按照不低于1：3的比例確定進(jìn)入面試對象（筆試成績不計(jì)入面試總成績）。符合報(bào)名條件人數(shù)不超過3倍的，報(bào)名人員全部進(jìn)入面試。
在職教師報(bào)名須出具經(jīng)原單位蓋章、負(fù)責(zé)人簽字的同意報(bào)考證明。
五、面試考核
本次招聘面試考核由區(qū)教育局和招聘單位共同組織實(shí)施，一般采取課堂教學(xué)、模擬教學(xué)、交流問答、實(shí)際操作等方式進(jìn)行。面試時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位另行通知。
面試考核總成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績不合格的直接淘汰。面試結(jié)束后，在面試考核成績合格人員中，按成績從高分到低分確定考察、體檢對象。
六、考察和體檢
考察由招聘單位組織實(shí)施，考察內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。
體檢由區(qū)教育局統(tǒng)一組織，按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，費(fèi)用自理。考生如患有不能勝任教育教學(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病等的，應(yīng)向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予聘用或解除人事聘用關(guān)系。考察或體檢不合格的，取消錄用資格。
七、公示及聘用
根據(jù)面試考核、考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在濱江區(qū)政府門戶網(wǎng)（http://www.ikangji.com）公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同（含試用期）。
擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
（一）逾期不能報(bào)到。
（二）經(jīng)查實(shí)不符合報(bào)考條件的。
八、其他事項(xiàng)
本公告由杭州高新區(qū)（濱江）教育局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：何老師，89520741；湯老師，89520757（工作日）。
附件：
附件1：杭州高新區(qū)（濱江）教育局所屬事業(yè)單位直接考核招聘報(bào)名所需材料清單.doc
附件2：杭州高新區(qū)（濱江）教育局所屬事業(yè)單位直接考核招聘報(bào)名登記表.doc
附件3：杭州高新區(qū)（濱江）教育局所屬事業(yè)單位直接考核招聘教師親屬關(guān)系申報(bào)表.doc
杭州高新區(qū)（濱江）教育局
2024年5月21日
杭州高新區(qū)（濱江）教育局所屬財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位中心單元中學(xué)（新開學(xué)校）因工作需要，面向在職在編教師，直接考核招聘校級干部1名，本次招聘被錄用人員均列入事業(yè)編制。根據(jù)杭州市《關(guān)于貫徹落實(shí)國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》（杭人政〔2006〕5號）、濱江區(qū)《關(guān)于區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次和緊缺人才的實(shí)施意見》（區(qū)辦〔2016〕 2號）等相關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位和崗位
本次招聘被錄用人員均列入事業(yè)編制。各招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及其它情況詳見下表。
序號 | 招聘單位 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 招聘對象 | 招聘要求 |
1 | 中心單元中學(xué)（新開學(xué)校）工程名：中心單元中學(xué) | 副校長 | 1 | 在職在編干部 | 具有豐富的教育教學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任職于杭州市范圍內(nèi)學(xué)校的副校級干部 |
二、招聘范圍和對象
符合下列條件且實(shí)際工作在中小學(xué)校或教育教學(xué)研究機(jī)構(gòu)（不含培訓(xùn)學(xué)校等機(jī)構(gòu)）的在職在編干部：
(1)具有豐富的學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)或教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，年齡在50周歲以內(nèi)（1973年5月1日后出生）的名校長、省級功勛教師或省級特級教師；
(2)納入杭州市D類及以上高層次人才、年齡在45周歲以內(nèi)（1978年5月1日后出生）的高層次人才（含具有全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀教育工作者、全國優(yōu)秀班主任、省優(yōu)秀班主任、省教壇新秀、省春蠶獎等榮譽(yù)獲得者）；
(3)具有副高及以上職稱且取得地市級及以上綜合榮譽(yù)、年齡在45周歲以內(nèi)（1978年5月1日后出生）的優(yōu)秀教師。
三、招聘條件
除符合上述招聘范圍外，應(yīng)聘人員還必須符合下列條件：
（一）具有中華人民共和國國籍。遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的社會公德和職業(yè)道德。無違法違紀(jì)行為。
（二）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。無不能勝任教育教學(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病。
（三）具有本科及以上學(xué)歷。
（四）具備招聘崗位要求的其他資格條件。
四、報(bào)名方式
本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式，不接受委托報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：5月30日（9：00-11：30，14：30-17：00）。應(yīng)聘者請?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名所需材料（見附件1：《杭州高新區(qū)（濱江）教育局所屬事業(yè)單位直接考核招聘教師報(bào)名所需材料清單》），至濱江區(qū)丹楓路788號海越大廈17樓1702室現(xiàn)場投遞，并進(jìn)行面談。
招聘單位根據(jù)資料審核及面談情況，確定報(bào)名對象是否進(jìn)入面試。同一崗位符合報(bào)名條件人員超過招考數(shù)的5倍，也可采用筆試形式，按照不低于1：3的比例確定進(jìn)入面試對象（筆試成績不計(jì)入面試總成績）。符合報(bào)名條件人數(shù)不超過3倍的，報(bào)名人員全部進(jìn)入面試。
在職教師報(bào)名須出具經(jīng)原單位蓋章、負(fù)責(zé)人簽字的同意報(bào)考證明。
五、面試考核
本次招聘面試考核由區(qū)教育局和招聘單位共同組織實(shí)施，一般采取課堂教學(xué)、模擬教學(xué)、交流問答、實(shí)際操作等方式進(jìn)行。面試時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位另行通知。
面試考核總成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績不合格的直接淘汰。面試結(jié)束后，在面試考核成績合格人員中，按成績從高分到低分確定考察、體檢對象。
六、考察和體檢
考察由招聘單位組織實(shí)施，考察內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。
體檢由區(qū)教育局統(tǒng)一組織，按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，費(fèi)用自理。考生如患有不能勝任教育教學(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病等的，應(yīng)向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予聘用或解除人事聘用關(guān)系。考察或體檢不合格的，取消錄用資格。
七、公示及聘用
根據(jù)面試考核、考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在濱江區(qū)政府門戶網(wǎng)（http://www.ikangji.com）公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同（含試用期）。
擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
（一）逾期不能報(bào)到。
（二）經(jīng)查實(shí)不符合報(bào)考條件的。
八、其他事項(xiàng)
本公告由杭州高新區(qū)（濱江）教育局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：何老師，89520741；湯老師，89520757（工作日）。
附件：附件1：杭州高新區(qū)（濱江）教育局所屬事業(yè)單位直接考核招聘報(bào)名所需材料清單.doc
附件2：杭州高新區(qū)（濱江）教育局所屬事業(yè)單位直接考核招聘報(bào)名登記表.doc
附件3：杭州高新區(qū)（濱江）教育局所屬事業(yè)單位直接考核招聘教師親屬關(guān)系申報(bào)表.doc
杭州高新區(qū)（濱江）教育局
2024年5月21日