| 高新區(qū)（濱江）企業(yè)開復工防疫導則1.0 | |||
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根據(jù)上級新冠肺炎疫情防控指揮部工作要求，堅持預防為主原則，采取關(guān)口前移策略，積極認真做好企業(yè)開復工疫情防控工作。 對開復工人員嚴格進行分類管理 1、尚未通過復工審核備案的企業(yè)，建議原則上不通知或催促外地員工提前返杭。 2、開復工時已在本市連續(xù)居住滿半個月、且不屬于醫(yī)學隔離觀察對象的，可納入開復工人員，每天要主動向企業(yè)進行日常健康申報不少于1次。 3、開復工時從外地非重點地區(qū)返回本市的，（1）通過自駕車方式返回的（員工必須提供有效憑證并由企業(yè)核實，企業(yè)審核匯總后報區(qū)經(jīng)信局備案。企業(yè)、員工要承擔由此產(chǎn)生的相關(guān)法律責任），且到杭前14天內(nèi)無疫區(qū)旅居史的，可納入開復工人員，每天要主動向企業(yè)進行日常健康申報不少于2次（上下午各1次）；（2）通過城際公共交通方式（飛機、鐵路、長途客運等）返回的，居家隔離或由企業(yè)安排集中隔離觀察14天后，可納入開復工人員，每天要主動向企業(yè)進行日常健康申報不少于2次（上下午各1次）。 4、開復工時從外地重點地區(qū)返回本市的，嚴格按照上級防控指揮部要求，集中隔離或居家隔離14天后，可納入開復工人員，每天要主動向企業(yè)進行日常健康申報不少于2次（上下午各1次）。 5、重點地區(qū)目前指湖北，溫州，臺州溫嶺、黃巖等地。 6、企業(yè)要積極提倡員工居家辦公、在線辦公。 7、企業(yè)要嚴格履行員工日常健康申報管理主體責任。企業(yè)每天要將員工日常健康申報信息匯總后報區(qū)經(jīng)信局備案，如發(fā)現(xiàn)員工日常健康異常信息，要在第一時間報告區(qū)經(jīng)信局。 嚴把企業(yè)進口關(guān) 1、員工在公共場所（包括企業(yè)內(nèi)部）要戴口罩，不戴者不得入內(nèi)。 2、在企業(yè)進口（包括人員進口、車輛進口）設置人員預檢處。實行“單進單出”，配備必要工作人員、防護用品、檢測設備，做到逢人測體溫、問癥狀、作登記。（1）通過市內(nèi)公共交通方式（地鐵、公交、出租車、網(wǎng)約車等）抵達企業(yè)工作的，要做好手消毒，有條件的建議更換口罩；（2）通過私家車及共享單車等方式抵達企業(yè)工作的，要做好手消毒。 3、員工進入單位后要按照指定流線到達工位。企業(yè)要根據(jù)內(nèi)部實際，編制合理的人流、物流路線，減少人員交互。員工抵達企業(yè)并完成手消毒后，根據(jù)規(guī)范的流線到達工位。 4、企業(yè)要設置相對獨立、通風良好的臨時隔離點。發(fā)現(xiàn)有異常體溫或有疑似癥狀的員工，要及時將其轉(zhuǎn)移到臨時隔離點，并及時向區(qū)經(jīng)信局報告。區(qū)經(jīng)信局及時向區(qū)防控指揮部疫情防控組報告。 嚴格加強內(nèi)部管理 1、企業(yè)要有效限制員工活動范圍。要確保員工嚴格按照規(guī)范的既定流線在企業(yè)內(nèi)部活動，提倡采取視頻會議形式，少開會、少串崗、不集聚。食堂用餐要采取分餐制，延長供餐時間，分流就餐人員，避免人員集聚。 2、嚴格開展場所消毒。企業(yè)要對人員活動場所每天消毒2次。物體表面消毒首選化學消毒劑；空氣消毒首選通風，有條件的可使用空氣消毒凈化器。 3、暫停使用中央空調(diào)、“一室多人”分體式空調(diào)。加強場所自然通風，有條件的可適當采用機械通風，每周一次對分體式空調(diào)回風網(wǎng)進行清洗消毒。企業(yè)要指導員工在確保安全前提下做好保暖。 4、企業(yè)要指導員工加強個人衛(wèi)生防護。創(chuàng)造硬條件和制定軟制度，確保員工養(yǎng)成戴口罩、勤洗手、勤通風。 建立健全應急處置機制 企業(yè)要落實企業(yè)疫情防控主體責任，體現(xiàn)社會責任，建立防疫專班，加強員工關(guān)愛，制訂工作預案，安排精兵強將，確保叫得應、拉得出、打得贏。 | |||
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